Especialista de Recursos Humanos - Barueri / SP

Somos a Strattner.

Desenvolvemos a saúde no Brasil, oferecendo inovações que importam, tanto para os nossos clientes, quanto para a sociedade.

Quem somos nós?

A Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transformação, conhecimento, compartilhamento e dedicação.

Somos mais de 500 colaboradores preparados para levar qualidade e agilidade no atendimento de todos nossos clientes. E há 70 anos seguimos obstinados em viver o nosso propósito de desenvolver conhecimento e trazer inovação para antecipar o futuro da saúde.

A diversidade nos move para frente!

Desde o começo da nossa história, atuamos com valores que promovem um ambiente sempre aberto ao diálogo, onde todas as vozes são escutadas e respeitadas. Acreditamos que poder ser quem nós somos, do jeito que nos sentimos bem, nos ajuda na realização de um bom trabalho, além de criar um maior companheirismo no espaço corporativo e ter motivação para chegar mais longe. Queremos que todos aqui sejam reconhecidos pelo seu trabalho e que todos tenham as mesmas oportunidades. Nós somos diferentes, aceitamos, respeitamos e principalmente valorizamos isso.

Estamos prontos para crescer e assumir ainda mais desafios.

E você, quer fazer parte desta jornada?

Liderar e desenvolver iniciativas estratégicas relacionadas à gestão do ciclo de desempenho, clima organizacional, cultura, diversidade, gestão da mudança e programas de carreira e sucessão. Essa posição terá papel fundamental na evolução das práticas de pessoas, fortalecendo um ambiente inclusivo, de alta performance e alinhado à estratégia do negócio.

 Principais responsabilidades

• Liderar e aprimorar o ciclo de gestão de desempenho, incluindo definição de objetivos individuais, avaliações, calibrações e planos de desenvolvimento.
• Conduzir pesquisas e iniciativas relacionadas a clima organizacional e engajamento, analisando dados e propondo planos de ação junto às BPs.
• Desenvolver e fortalecer iniciativas de cultura organizacional, garantindo alinhamento com os valores e estratégia da empresa.
• Estruturar e apoiar programas de Diversidade, Equidade e Inclusão, promovendo ações que fortaleçam um ambiente diverso e inclusivo.
• Planejar e apoiar iniciativas de gestão da mudança em projetos estratégicos da organização.
• Estruturar processos de gestão de carreira, desenvolvimento de talentos e planejamento sucessório.
• Monitorar indicadores de RH e gerar análises que apoiem as BPs e lideranças na tomada de decisão.
• Garantir a consistência e evolução das políticas e práticas de desenvolvimento organizacional.

Requisitos

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em Desenvolvimento Organizacional 
• Vivência em processos de avaliação de desempenho, clima organizacional e desenvolvimento de talentos.
• Experiência com metodologia de gestão da mudança e iniciativas de cultura organizacional.
• Espanhol nível avançado
• Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores de pessoas.
• Excelentes habilidades de comunicação, facilitação e influência.

Diferenciais

• Inglês
• Experiência com programas de diversidade e inclusão.
• Certificações ou formação em gestão da mudança, coaching ou metodologias ágeis.
• Vivência em ambientes de transformação organizacional.

Competências comportamentais

• Visão estratégica e orientação a resultados
• Capacidade de influência e relacionamento com lideranças
• Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados
• Colaboração e escuta ativa
• Adaptabilidade e atuação em ambientes de mudança

A Strattner utilizará os dados pessoais fornecidos pelo candidato para fins exclusivos de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Strattner (https://www.strattner.com.br/politica-de-privacidade/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Ao participar do processo seletivo, o Candidato tem ciência que poderá acionar à Strattner, a qualquer momento, por meio do e-mail privacidade@strattner.com.br para exercer seus direitos, nos termos previsto no artigo 18 da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018).

A Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transformação, conhecimento, compartilhamento e dedicação. Somos mais de 500 colaboradores preparados para levar qualidade e agilidade no atendimento de todos nossos clientes. E há 70 anos seguimos obstinados em viver o nosso propósito de desenvolver conhecimento e trazer inovação para antecipar o futuro da saúde.