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ANALISTA SISTEMAS PLENO - PALHOÇA SC

Descrição da vaga

Somos a Strattner.


Desenvolvemos a saúde no Brasil, oferecendo inovações que importam, tanto para os nossos clientes, quanto para a sociedade.


Quem somos nós?


A Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transformação, conhecimento, compartilhamento e dedicação.


Somos mais de 500 colaboradores preparados para levar qualidade e agilidade no atendimento de todos nossos clientes. E há 70 anos seguimos obstinados em viver o nosso propósito de desenvolver conhecimento e trazer inovação para antecipar o futuro da saúde.


A diversidade nos move para frente!


Desde o começo da nossa história, atuamos com valores que promovem um ambiente sempre aberto ao diálogo, onde todas as vozes são escutadas e respeitadas. Acreditamos que poder ser quem nós somos, do jeito que nos sentimos bem, nos ajuda na realização de um bom trabalho, além de criar um maior companheirismo no espaço corporativo e ter motivação para chegar mais longe. Queremos que todos aqui sejam reconhecidos pelo seu trabalho e que todos tenham as mesmas oportunidades. Nós somos diferentes, aceitamos, respeitamos e principalmente valorizamos isso.


Estamos prontos para crescer e assumir ainda mais desafios.


E você, quer fazer parte desta jornada?

Responsabilidades e atribuições

Projetar, desenvolver e manter uma estrutura necessária para os sistemas e aplicações complexas, que gerem maior confiabilidade e desempenho, que venham a atender as necessidades dos usuários.

Prestando suporte a clientes e analistas nos casos de problemas envolvendo componentes da arquitetura dos sistemas e aplicações.


 

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos

  1. Formação Acadêmica
  • Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou área correlata.
  1. Modelagem de Sistemas
  • Conhecimento em metodologias de análise e modelagem (UML, BPMN, diagrama de fluxo de dados etc.).
  • Capacidade de definir requisitos funcionais e não funcionais.
  1. Integração e Arquitetura de Sistemas
  • Conhecimento de padrões de integração (REST, SOAP, mensagens assíncronas).
  • Entendimento de arquiteturas de software (camadas, microsserviços, monolítico etc.).
  1. Conhecimento de Metodologias Ágeis
  • Vivência em Scrum, Kanban ou outras metodologias ágeis.
  • Capacidade de trabalhar com sprints, backlog e tarefas em ambientes colaborativos.
  1. Testes e Qualidade
  • Experiência na definição de cenários de teste e apoio na validação de sistemas.
  • Conhecimento em ferramentas e práticas de QA (automação de testes, testes de integração, testes de regressão etc.).
  1. Experiência em ERPs
  • Experiência em implementação e/ou utilização de ERPs, aqueles que conhecerem o SAP Business On terão preferência. 

Requisitos Comportamentais

  1. Comunicação Eficiente
  • Capacidade de traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas e vice-versa.
  • Habilidade de articular conceitos complexos de forma clara para equipes técnicas e não-técnicas.
  1. Trabalho em Equipe
  • Disponibilidade para colaborar com equipes de desenvolvimento, qualidade e infraestrutura.
  • Boa relação interpessoal e habilidade de lidar com conflitos e negociações.
  1. Gestão de Tempo e Prioridades
  • Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
  • Organização para definir e cumprir prazos.
  1. Pensamento Analítico e Resolução de Problemas
  • Foco em diagnóstico de falhas e identificação de oportunidades de melhoria.
  • Proatividade para propor soluções e otimizações.
  1. Flexibilidade e Adaptabilidade
  • Disposição para lidar com mudanças de escopo e novas tecnologias.
  • Mentalidade de aprendizado contínuo.

Diferenciais (Qualificações Desejadas)

  1. Certificações
  • Certificações como CBAP (Certified Business Analysis Professional), PMI-PBA (Professional in Business Analysis) ou ITIL podem agregar valor.
  • Certificações em metodologias ágeis (CSPO, CSM, etc.).
  1. Especialização em Domínios de Negócio
  • Conhecimento específico de um segmento (financeiro, varejo, saúde, telecom etc.) pode ser um plus.
  1. Ferramentas de Gestão de Projetos
  • Familiaridade com Jira, Trello ou MS Project para acompanhamento e controle de tarefas.

Informações adicionais

A Strattner utilizará os dados pessoais fornecidos pelo candidato para fins exclusivos de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Strattner (https://www.strattner.com.br/politica-de-privacidade/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

 

Ao participar do processo seletivo, o Candidato tem ciência que poderá acionar à Strattner, a qualquer momento, por meio do e-mail privacidade@strattner.com.br para exercer seus direitos, nos termos previsto no artigo 18 da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Inglês - Escrito
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor 1
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor Final
  7. Etapa 7: Elaboração de Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Desenvolvemos a saúde no Brasil, oferecendo inovações que importam, tanto para os nossos clientes, quanto para a sociedade.

A Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transformação, conhecimento, compartilhamento e dedicação. Somos mais de 500 colaboradores preparados para levar qualidade e agilidade no atendimento de todos nossos clientes. E há 70 anos seguimos obstinados em viver o nosso propósito de desenvolver conhecimento e trazer inovação para antecipar o futuro da saúde.